INTERVENANT COORDINATEUR SOCIAL (H/F)(12)

L’Udaf :

L’Union Départementale des Associations Familiales de l’Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron.

Domaines d’intervention :

• Prestations et droits des familles
• Logement et environnement
• Consommation et budget familial
• Parentalité et éducation
• Santé et protection sociale
• Accompagnement des vulnérabilités

Notre devise, Agir ensemble pour défendre les familles, unis, soyons plus forts :

• Partageons des valeurs, travaillons ensemble pour les défendre et les promouvoir ;
• Faisons avancer des propositions en faveur des familles auprès des pouvoirs publics, pour une politique familiale ambitieuse et durable ;
• Soyons le plus nombreux possible pour mieux représenter les familles et renforçons le poids du mouvement familial.

Rejoignez un réseau dynamique et nos équipes en tant que :

Intervenant coordinateur social (H/F) 

Sous la responsabilité du chef de service, l’intervenant(e)coordinateur(trice) est principalement chargé(e) :

• d’intervenir sur l’ensemble des dispositifs de logement afin de créer du lien avec les résidents
• d’assurer l’accompagnement social des résidents des dispositifs de logement
• de participer à l’organisation et au suivi des conventions partenariales des dispositifs logement
• de préparer et participer aux commissions d’admission des résidents
• d’assurer les bilans semestriels des résidents

Compétences :

• Connaissance du secteur social et du handicap psychique,
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute,
• Sens de l’initiative, de l’animation et du travail en équipe,
• Aptitude au travail en partenariat,
• Compétences rédactionnelles et de synthèse,
• Discrétion, respect du secret professionnel

Niveau d’étude requis : Bac +2

Expérience exigée : débutant accepté

Statut – Contrat

Type de contrat : CDD de remplacement – Poste à pourvoir dès que possible et jusqu’au 09/01/2024

Lieu de travail : Rodez

Durée de travail hebdomadaire : 31.5H (90% d’un temps plein)di – pas d’heure de nuit

Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

Permis B exigé

Informations complémentaires

Déplacement possible / Véhicule de service.