A) Un poste d’un(e) intervenant(e) social(e), est à pourvoir :
Descriptif du poste :
Dans le cadre du déploiement de son dispositif d’insertion par le logement l’Udaf recrute un (e) intervenant(e) social(e). Sous la responsabilité du chef de service, l’intervenant(e) est principalement chargé(e) :
- d’assurer l’accompagnement social des résidents ;
- d’assurer l’animation et la régulation de la vie au quotidien ;
- d’assurer le lien avec les partenaires et l’environnement local ;
- d’apporter un soutien auprès des résidents pour les démarches administratives ;
- de réaliser des tâches administratives en lien avec le fonctionnement de la Résidence accueil.
Profil du candidat :
- Diplôme de niveau III minimum
- Connaissance du secteur social et du handicap psychique souhaitée ;
- Aisance relationnelle, sens de l’écoute ;
- Sens de l’initiative, de l’animation et du travail en équipe ;
- Aptitudes au travail en partenariat ;
- Compétences rédactionnelles et de synthèse.
Contrat : CDI – 28 h – non cadre
Lieu de travail : Decazeville
Salaire : Application de la CCN 66
Prise de poste : 1er avril 2021
Veuillez adresser votre candidature (une lettre de motivation et un curriculum vitae) à M. Frédéric JALADEAU, Directeur.
Par voie postale (UDAF – 1 rue du gaz CS93330 – 12033 RODEZ Cedex) ou par mail service Ressources Humaines.
B) Un poste d’un(e) intervenant(e) social(e), est à pourvoir :
Descriptif du poste :
Dans le cadre du déploiement de son dispositif d’insertion par le logement l’Udaf recrute un (e) intervenant(e) social(e). Sous la responsabilité du chef de service, l’intervenant(e) est principalement chargé(e) :
- d’assurer l’accompagnement social des résidents ;
- d’assurer l’animation et la régulation de la vie au quotidien ;
- d’assurer le lien avec les partenaires et l’environnement local ;
- d’apporter un soutien auprès des résidents pour les démarches administratives ;
- de réaliser des tâches administratives en lien avec le fonctionnement de la Résidence accueil.
Profil du candidat :
- Diplôme de niveau III minimum
- Connaissance du secteur social et du handicap psychique souhaitée ;
- Aisance relationnelle, sens de l’écoute ;
- Sens de l’initiative, de l’animation et du travail en équipe ;
- Aptitudes au travail en partenariat ;
- Compétences rédactionnelles et de synthèse.
Contrat : CDI – 28 h – non cadre
Lieu de travail : Decazeville / Rodez
Salaire : Application de la CCN 66
Prise de poste : 1er avril 2021
Veuillez adresser votre candidature (une lettre de motivation et un curriculum vitae) à M. Frédéric JALADEAU, Directeur.
Par voie postale (UDAF – 1 rue du gaz CS93330 – 12033 RODEZ Cedex) ou par mail service Ressources Humaines.
C) Un poste d’un(e) chef de service administratif, ressources humaines et comptable, est à pourvoir :
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du directeur, le chef de service :
-intervient au niveau administratif, ressources humaines et comptable ;
-anime et coordonne les équipes des services confiés ;
-participe à la gestion logistique de l’association ;
-veille au respect des obligations légales et des procédures ;
-participe à l’animation du projet des services et à la démarche qualité ;
-est force de proposition pour le fonctionnement des services de l’Udaf et le développement de l’association.
Profil du candidat :
– formation de niveau 2 ;
– expérience professionnelle souhaitée de 3 à 5 ans dans une fonction d’encadrement ;
– autonomie, qualités relationnelles et managériales ;
– capacité à rendre compte ;
– la connaissance du secteur de l’action sociale et médico-sociale, des procédures budgétaires et règlementaires en découlant serait un plus.
Contrat : CDI – 35 h – Cadre
Salaire : Application de la CCN 66
Prise de poste : 15 avril 2021
Veuillez adresser votre candidature (une lettre de motivation et un curriculum vitae) à M. Frédéric JALADEAU, Directeur.
Par voie postale (UDAF – 1 rue du gaz CS93330 – 12033 RODEZ Cedex) ou par mail service Ressources Humaines.
