Offres d’emploi à pourvoir à l’Udaf de l’Aveyron

A) Un poste de Délégué mandataire Pôle domicile (H/F), est à pourvoir :

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité du chef de service, le délégué mandataire est principalement chargé d’assurer les mesures dans le cadre règlementaire, du compte-rendu d’activité (auprès des usagers, tribunaux, hiérarchie …), des visites à domicile ou lieu de vie, du travail en réseau.

Profil du candidat :

Compétences :

  • Connaissance du secteur social et du handicap psychique,
  • Aisance relationnelle, sens de l’écoute,
  • Aptitude au travail en partenariat,
  • Sens de l’initiative et du travail en équipe,
  • Compétences rédactionnelles et de synthèse,
  • Savoir gérer  les priorités et avoir une excellente organisation,
  • Maîtrise des outils bureautiques.

Niveau d’étude requis : Diplôme social (AS, CESF, ES) et/ou juriste (niveau 5 – Bac+2)
Expérience exigée : première expérience souhaitée

Statut et Contrat :

Type de contrat : CDI – 80% – Poste à pourvoir à compter du 21/10/2021 (100 % à partir du 01/01/2022)
Lieu de travail : Decazeville
Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Permis B exigé

Informations complémentaires :
Déplacement possible / Véhicule de service

Votre candidature est à adresser avant le vendredi 10 septembre 2021 – 12h à l’attention de Mme La Présidente, Marie-Josée Moysset
Courriel : candidature@udaf12.fr

 

B) Un poste de chef de service Action Sociale (H/F), est à pourvoir :

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité du directeur de l’Udaf, le chef de service de l’action sociale :
-anime et manage son équipe,
-participe à la gestion des services confiés,
-participe à l’animation du projet des services et à la démarche qualité,
-travaille en partenariat.
Le chef de service de l’action sociale intervient dans le cadre de la loi du 2 janvier 2002 et du 5 mars 2007 conformément, aux recommandations des bonnes pratiques de l’ANESM, au projet associatif, au projet des services de l’association et aux procédures internes.

Profil du candidat :

Compétences :

Connaissance du secteur social et du handicap psychique,
Aisance relationnelle, sens de l’écoute,
Sens de l’initiative, de l’animation et du travail en équipe,

Aptitude au travail en partenariat,
Compétences rédactionnelles et de synthèse.
Niveau d’étude requis : Diplôme de niveau II
Expérience exigée : expérience exigée

Statut et Contrat :

Type de contrat : CDD de remplacement – Poste à pourvoir du 16/10/21 au 05/02/2022
Statut : Cadre
Lieu de travail : Rodez
Durée de travail hebdomadaire : 35H
Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Permis B exigé

Informations complémentaires :
Déplacements possibles / Véhicule de service

Votre candidature est à adresser avant le 31 Août 2021 – 17H à l’attention de Mme La Présidente, Marie-Josée Moysset
Courriel : candidature@udaf12.fr