Offres d’emploi à pourvoir à l’Udaf de l’Aveyron

A) Un poste d’un(e) intervenant(e) social(e), est à pourvoir :

Descriptif du poste :

Dans le cadre du déploiement de son dispositif d’insertion par le logement l’Udaf recrute un (e) intervenant(e) social(e). Sous la responsabilité du chef de service, l’intervenant(e) est principalement chargé(e) :

  • d’assurer l’accompagnement social des résidents ;
  • d’assurer l’animation et la régulation de la vie au quotidien ;
  • d’assurer le lien avec les partenaires et l’environnement local ;
  • d’apporter un soutien auprès des résidents pour les démarches administratives ;
  • de réaliser des tâches administratives en lien avec le fonctionnement de la Résidence accueil.

Profil du candidat : 

  • Diplôme de niveau III minimum
  • Connaissance du secteur social et du handicap psychique souhaitée ;
  • Aisance relationnelle, sens de l’écoute ;
  • Sens de l’initiative, de l’animation et du travail en équipe ;
  • Aptitudes au travail en partenariat ;
  • Compétences rédactionnelles et de synthèse.

Contrat : CDI – 28 h – non cadre

Lieu de travail : Decazeville

Salaire : Application de la CCN 66

Prise de poste : 1er avril 2021

Veuillez adresser votre candidature (une lettre de motivation et un curriculum vitae) à M. Frédéric JALADEAU, Directeur.

Par voie postale (UDAF – 1 rue du gaz CS93330 – 12033 RODEZ Cedex) ou par mail service Ressources Humaines.

 

 

B) Un poste d’un(e) intervenant(e) social(e), est à pourvoir :

Descriptif du poste :

Dans le cadre du déploiement de son dispositif d’insertion par le logement l’Udaf recrute un (e) intervenant(e) social(e). Sous la responsabilité du chef de service, l’intervenant(e) est principalement chargé(e) :

  • d’assurer l’accompagnement social des résidents ;
  • d’assurer l’animation et la régulation de la vie au quotidien ;
  • d’assurer le lien avec les partenaires et l’environnement local ;
  • d’apporter un soutien auprès des résidents pour les démarches administratives ;
  • de réaliser des tâches administratives en lien avec le fonctionnement de la Résidence accueil.

Profil du candidat : 

  • Diplôme de niveau III minimum
  • Connaissance du secteur social et du handicap psychique souhaitée ;
  • Aisance relationnelle, sens de l’écoute ;
  • Sens de l’initiative, de l’animation et du travail en équipe ;
  • Aptitudes au travail en partenariat ;
  • Compétences rédactionnelles et de synthèse.

Contrat : CDI – 28 h – non cadre

Lieu de travail : Decazeville / Rodez

Salaire : Application de la CCN 66

Prise de poste : 1er avril 2021

Veuillez adresser votre candidature (une lettre de motivation et un curriculum vitae) à M. Frédéric JALADEAU, Directeur.

Par voie postale (UDAF – 1 rue du gaz CS93330 – 12033 RODEZ Cedex) ou par mail service Ressources Humaines.